岗位
人事工作：
1）负责招聘工作：应聘人员的简历筛选、搜索、预约、接待及面试等；
2）负责公司员工关系管理，定期与员工面谈，及时反馈面谈结果，员工入、离职手续办理等；
3）负责员工日常考勤管理工作以及薪酬核算；

行政工作：
1）协助组织企业文化活动，包括公司团建、年会安排、会务组织、节日活动等；
2）负责企业资产采购与管理（包括办公设备、办公用品等）做好清点、维护、登记等；
3）负责公司内外部办公环境的管理，包括办公场所的整体清洁、布置。
4）负责相关快递接发、月结跟踪以及机票预订等工作；
5）上级交待的其它事项
任职资格
1.大专以上学历，人力资源或行政管理、工商管理专业优先考虑。
2.熟悉人力资源六大模块至少俩个模块，具有招聘工作经验优先。
3.具有1年以上行政人事工作经验，坚持原则，能够独立履行人力资源职能。
4.具备良好的语言表达与组织、协调能力；熟练使用办公软件。